In Panapesca crediamo che il valore di un’azienda passi prima di tutto dalle persone.
Per questo nel 2026 ci siamo impegnati sul fronte del welfare aziendale introducendo una nuova iniziativa dedicata al benessere individuale in collaborazione con Serenis.
Un progetto che nasce con l’obiettivo di offrire strumenti concreti ai nostri collaboratori per prendersi cura di sé, dentro e fuori dal contesto lavorativo.
Un supporto concreto e accessibile
La collaborazione con Serenis si inserisce in un percorso più ampio volto a promuovere una cultura organizzativa attenta al benessere, all’ascolto e all’equilibrio tra vita personale e professionale.
Nell’ambito di questa iniziativa, Panapesca ha scelto di sostenere direttamente un percorso iniziale di 5 appuntamenti gratuiti per ogni dipendente offrendo un accesso concreto e immediato ai servizi.
- Psicoterapia, per supportare l’equilibrio emotivo e la gestione dello stress
- Coaching, per sviluppare competenze personali e organizzative
- Nutrizione, per promuovere uno stile di vita più consapevole
Un impegno che guarda al lungo periodo
Con questa iniziativa, vogliamo rafforzare la nostra attenzione verso il benessere delle persone, riconoscendola come elemento fondamentale per una crescita sostenibile e duratura.
Investire nel benessere significa contribuire a costruire un ambiente di lavoro più equilibrato, consapevole e orientato al futuro.
Persone al centro
La collaborazione con Serenis rappresenta un passo concreto in questa direzione.
Un progetto che mette al centro le persone, offrendo strumenti utili per affrontare le sfide quotidiane e migliorare la qualità della vita.
Perché il benessere non è un valore accessorio ma una componente essenziale del nostro modo di essere azienda.
